Vraag maar raak

Ik spreek, screen en organiseer je sollicitanten. Concreet: ik app iedere nieuwe sollicitant binnen 5 minuten via WhatsApp, ik stel de vragen die jij hebt ingesteld, ik controleer je harde eisen, en ik zet de geschikte kandidaten klaar met een samenvatting van het gesprek. In mijn eigen overzicht, of in het systeem dat je al gebruikt. → Wat ik doe

Nee, en dat is geen woordspel. Een chatbot wacht tot iemand een venster op je website opent. Ik begin zelf het gesprek, in WhatsApp, bij iemand die net gesolliciteerd heeft. Daarna houd ik bij wat er gezegd is en zet ik de kandidaat klaar voor jou. Zie het als een collega die het eerste gesprek doet, niet als een venster rechtsonder in beeld.

Nee. Ik neem het eerste gesprek over: de vragen die elke keer hetzelfde zijn. Het gesprek dat ertoe doet, blijft van je recruiter. Die is er ook beter in dan ik.

Voor werkgevers met vacatures die steeds terugkomen, voor interne recruitmentteams, voor recruitmentbureaus, uitzendbureaus en recruitmentmarketingbureaus. Het werk is overal hetzelfde; alleen de reden waarom je me nodig hebt, verschilt.

Ja. Jij zet de vragen en de harde eisen klaar, ik voer ze uit. Denk aan opleiding, ervaring, rijbewijs, postcode, startdatum, beschikbare uren of bereidheid tot storingsdienst. Wat er echt gevraagd wordt, bepaal jij.

Ja. Een monteur vraag ik andere dingen dan een pedagogisch medewerker. Je stelt de vragen per vacature in.

Ja. “Best wel wat ervaring” is geen antwoord waar jij iets aan hebt, dus vraag ik hoeveel jaar, en waarin. Kom ik er niet uit, dan noteer ik dat eerlijk in plaats van er iets van te maken.

Ja, dat is precies waar ze voor zijn. Voldoet iemand niet aan een eis die jij als knock-out hebt ingesteld, dan laat ik dat vriendelijk weten in plaats van hem te laten wachten op een telefoontje dat nooit komt.

Jij bepaalt de harde eisen, ik controleer ze. Ik beslis niet wie je aanneemt. Bij elke kandidaat staat een samenvatting: vinkjes voor wat klopt, streepjes voor wat je zelf moet nakijken. Ben je het niet met me eens? Lees het gesprek terug en haal hem er alsnog uit.

Ja. Ik hoef je systeem niet te vervangen. Via Zapier geef ik kandidaten door aan het ATS dat je al gebruikt, en Zapier koppelt met 5.000+ apps. Heb je helemaal geen ATS? Dan gebruik je gewoon mijn eigen kandidatenoverzicht. → Zo werk ik naast je ATS

Niet als kant-en-klare koppeling van mijzelf. Dat zijn voorbeelden van systemen die via Zapier te koppelen zijn. Ik noem dat liever zo, want "volledige integratie" zeggen is makkelijk en betekent niets. Vertel me waar je mee werkt, dan kijk ik met je mee. → Koppelingen

Ja, zolang die sollicitatie ergens binnenkomt. Even eerlijk over hoe dat werkt: ik heb geen koppeling mét LinkedIn, Meta of TikTok zelf. Ik koppel met het systeem waarin die sollicitatie terechtkomt: je advertentieplatform, je formulier of je recruitmentsoftware. Dat gaat via Zapier. → Recruitmentleads opvolgen

Ook goed. Ik heb genoeg aan een naam en een telefoonnummer. Zodra die bij mij binnenkomen, begin ik het gesprek.

Ja. Je maakt een account aan en de eerste twee weken werk ik gratis voor je. Je zet je vacature klaar, bepaalt welke vragen ik moet stellen, en dan hoor je zelf hoe ik met je sollicitanten praat. Bevalt het niet, dan stop je gewoon.

Je begint met twee weken gratis. In die tijd zet je je vacature klaar en bepaal je welke vragen ik moet stellen. Hoe lang dat duurt, hangt vooral af van hoeveel je wilt weten. Daarna app ik iedereen die solliciteert.

Ik begin bij €197 per maand, met onbeperkt vacatures in elk pakket. Een parttime belkracht kost ongeveer €2.000. Alle pakketten staan op mijn prijzenpagina. → Prijzen

Je begint met twee weken gratis, dus je kunt eerst kijken. Ga je door, dan gelden mijn algemene voorwaarden: de overeenkomst loopt voor onbepaalde tijd met een minimumduur van één maand, en opzeggen kan per maand met een opzegtermijn van 14 dagen vóór het einde van de lopende maand. → Algemene voorwaarden

Ja. Werk je als bureau voor meerdere organisaties, dan kun je mij inzetten met subaccounts en één overzicht. Je mag me ook doorverkopen. De prijs spreken we per situatie af. → Prijzen